[摘要] 记者昨从市教育局获悉，我市今后在选拔教师方面将会兼顾男女老师的性别比例。与此同时，教师师德师风亮红灯，会直接取消其评优评先、职称评审的资格。
记者昨从市教育局获悉，我市今后在选拔教师方面将会兼顾男女老师的性别比例。与此同时，教师师德师风亮红灯，会直接取消其评优评先、职称评审的资格。
市教育局教师工作科负责人说，我市新出台的《株洲市中小学职业道德规范及违规处理实施细则》，将师德建设列入学校工作考核和办学质量评估的指标体系，并作为学校领导班子考核的重要指标；进一步落实师德师风失范一票否决制，严查师德失范行为。教师如有师德师风问题，在年度考核、评优评先、职称评审等工作中，会被一票否决。
为保证此措施落实到位，我市建立了师德监督机制，公布了举报电话（0731—22663717）。家长与学生发现老师在师德师风方面有不良行为，可以直接拨打该电话举报，市教育局将及时核实与查处。
上述负责人说，由于种种原因，中小学教师群体中，大部分是女教师，大家因为交际群、工作特性等原因，慢慢地就成了剩女。今后，我市将创新优化教师队伍结构举措，加大到部属师范院校、省内师范院校直招应届毕业生规模，选拔人才，兼顾男女性别比例。
目前，我市中小学教师职称制度改革已经开启，今年将进一步严格申报资格审查评审程序和评审工作流程。对于在职称评定中弄虚作假等问题，一旦举报查明属实，即便已经通过评审，也将取消当事教师的职称晋升资格。
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