[摘要] 本网讯 4月15日,德勤有限公司(DTTL)发布的《2015年全球趋势追踪:矿业公司今年将面临的十大挑战》报告认为,矿业公司仍需极力应对挑战重重的市场状况,包括价格波动不定、地缘政治动荡、成本上涨、品位下降以及融资渠道普遍匮乏,为矿业公司在未来维继发展﹑平衡短期投资者期望和长期的业务需求。报告指出,从长远发展的考......
本网讯 4月15日，德勤有限公司（DTTL）发布的《2015年全球趋势追踪：矿业公司今年将面临的十大挑战》报告认为，矿业公司仍需极力应对挑战重重的市场状况，包括价格波动不定、地缘政治动荡、成本上涨、品位下降以及融资渠道普遍匮乏，为矿业公司在未来维继发展﹑平衡短期投资者期望和长期的业务需求。报告指出，从长远发展的考虑出发，矿业公司需明确立场、信念和未来的长远计划，回归本源。
“毫无疑问，在复杂地域经营业务的矿业公司为了应对监管与合规要求，面临的挑战与日俱增。与此同时，反复无常的市场环境已成为‘新常态’，地缘政治状况对经济决策的影响也日益提升，这些都迫使矿业公司必须调整自身以适应日新月异的市场状况，采用新型创新方法，以更低的成本创造更大的效益。”德勤有限公司全球矿业行业领导人PhilipHopwood表示。
德勤中国矿业行业主管合伙人刘俊龙认为：“对当今的中国矿业公司而言，来自价格和成本的压力促使他们亟需寻找应对方案以提升效率，创新可以说是控制成本的佳策略。”事实上，矿业公司的创新可以通过多种方式实现，例如：运用与特定运营挑战相关的供应商知识重新界定公司在能源价值链上的角色；或寻找新的方法与主要利益相关者以及赞助商合作等。刘俊龙表示：“创新带来的成效不仅能够降低资本密集度，战略创新还能降低人员和能源的密集度，同时增加开采强度。”
今年是德勤连续第七年发布矿业的行业报告，《2015年全球趋势追踪报告》深入研究了矿业未来一年即将出现的新趋势，并向矿业公司提供了切实可行的应对战略，以适应不断变化的行业动态。
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